वर्तमान अवसर

यहां मधुमेह एनएसडब्ल्यू और एसीटी के साथ वर्तमान में उपलब्ध पदों की एक सूची दी गई है:

यदि आप मधुमेह एनएसडब्ल्यू और अधिनियम के साथ एक भूमिका के लिए आवेदन करने में रुचि रखते हैं, तो कृपया अपने रिज्यूम और कवर पत्र को ईमेल करेंjobs@diabetesnsw.com.au.

यदि आप मधुमेह एनएसडब्ल्यू एंड एसीटी या हमारी किसी भी भूमिका में काम करने के बारे में अधिक जानकारी चाहते हैं, तो कृपया राहेल स्मिथ से 02 9552 पर संपर्क करें।

हमारी भर्ती प्रक्रिया

जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो हमें आपको चयन मानदंडों के एक विशिष्ट सेट को संबोधित करने की आवश्यकता नहीं होती है। हालांकि, हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने प्रासंगिक अनुभव को उजागर करने के लिए अपने रिज्यूम और कवर पत्र दोनों को दर्जी करें। उन महत्वपूर्ण दक्षताओं को प्रदर्शित करना है जिन्हें हम सफल उम्मीदवार की तलाश में हैं।

अभिस्वीकृति

सभी आवेदक एक पावती ईमेल प्राप्त करेंगे। एक बार जब हमने शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया पूरी कर ली है (भूमिका के लिए आपकी उपयुक्तता का आकलन करने के लिए हमें फोन पर एक से दो सप्ताह का समय लगेगा) हम आपसे संपर्क करेंगे।

साक्षात्कार

शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को हमारी भर्ती टीम के प्रतिनिधि के साथ साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। वे एक या दो लोगों द्वारा शामिल हो सकते हैं जिन्हें आप सीधे काम कर सकते हैं। भूमिका के आधार पर, यह एक साक्षात्कार या कई हो सकता है। साक्षात्कार में आम तौर पर योग्यता-आधारित और तकनीकी प्रश्नों का संयोजन शामिल होता है, जो हमें यह समझने की अनुमति देगा कि आप कैसे काम करना पसंद करते हैं और भूमिका की प्रमुख आवश्यकताओं के खिलाफ अपने अनुभव का आकलन करेंगे।

रेफरी और पृष्ठभूमि की जांच

यदि आप अपने साक्षात्कार के बाद सफल रहे हैं, तो हमें दो रेफरी के संपर्क विवरण की आवश्यकता होगी। उन्हें वे लोग होने चाहिए जो आपने दोस्तों, सहकर्मियों या सहयोगियों के बजाय काम के माहौल में बताए हैं। सुनिश्चित करें कि वे आपके लिए एक संदर्भ प्रदान करने में सहज हैं।

संदर्भ जांच के अलावा, सभी आवेदकों को एक आपराधिक इतिहास जांच करने की आवश्यकता होती है। हम आपको पूरा करने के लिए एक ऑनलाइन फॉर्म का लिंक ईमेल करेंगे।

कुछ भूमिकाओं के लिए बच्चों के साथ काम करने की आवश्यकता होती है। यदि आप इस भूमिका के लिए आवश्यक हैं तो हम आपको भर्ती प्रक्रिया के दौरान बताएंगे।

कार्यस्थल लिंग समानता

की आवश्यकताओं के अनुसार कार्यस्थल लिंग समानता अधिनियम 2012 (अधिनियम), 24 मई 2018 को मधुमेह एनएसडब्ल्यू और एसीटी ने कार्यस्थल लिंग समानता एजेंसी (डब्ल्यूजीईए) के साथ हमारी वार्षिक सार्वजनिक रिपोर्ट दर्ज की।

हस्ताक्षरित WGEA रिपोर्ट 2017-18

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